ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

9.1 ด้านข้อมูลพื้นฐาน

- ข้อมูลพื้นฐาน(01-04)

O1 โครงสร้าง อัตรากำลัง และข้อมูลผู้บริหาร รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่

O2 อำนาจหน้าที่และพื้นที่ที่รับผิดชอบ นโยบายผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ และยุทธศาสตร์สำนักงานตำรวจแห่งชาติ 20 ปี

O3 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

O4 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตาม การบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ

-การประชาสัมพันธ์และปฏิสัมพันธ์ข้อมูล(05-06)

O5 ข้อมูลการติดต่อ Q&A และช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O6 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน

9.2 ด้านการบริหารงาน

- แผนการดำเนินงาน(07)

O7 รายงานการปฏิบัติราชการประจำเดือน

- การปฏิบัติงาน(08)

O8 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่

-การให้การบริการ(09-011)

O9 คู่มือการให้บริการประชาชน

O10 E–Service

O11 ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ

9.3การบริหารเงินงบประมาณ

- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี(012-013)

O12 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O13 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวนและสอบสวนคดีอาญา

- การจัดซื้อจัดจ้างการจัดหาพัสดุ(014-015)

O14 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง

O15 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน

9.4 ด้านการบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(016)

O16 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล

9.5 การจัดการเรื่องรองเรียนการทุจริต

-การจัดการเรื่องรองเรียนการทุจริต(017)

O17 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

- นโยบาย(018-019)

O18 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti -Bribery Policy) และนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่

O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

- การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต(020-022)

O20 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
ต่อการรับสินบน

O21 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน

O22 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม

- ระบบการรักษาทรัพย์สินของทางราชการ

O23 การจัดการทรัพย์สินของทางราชการ และการจัดเก็บของกลาง

10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O24 มาตราการยกระดับคุณธรรม
และความโปร่งใสภายในหน่อยงาน

O25 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตราการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่อยงาน